A Z és az Y generációsok majdnem fele felmondana a munkahelyi politikai nézeteltérések miatt
A felmérés arra is rámutat, hogy a politikai viták negatív hatással voltak a munkahelyi csapat moráljára.
Az Indeed/Harris Poll felmérése szerint a munkavállalók különösen kényelmetlenül érzik magukat, ha a kollégák üzleti megbeszélésen politikáról beszélnek- írja a HR Drive.
A legtöbb munkavállalót (63%) „legalább egy kicsit” érdekli a politika, és körülbelül egyharmaduk (35%) elismeri, hogy nyíltan beszélget a munkahelyén a politikáról - derül ki az Indeed és a Harris Poll által nemrég végzett online felmérésből.
De itt húzzák meg a határt, különösen a munkahelyi megbeszélések tekintetében. A megkérdezett 1141 amerikai felnőtt több mint fele (54%) azt mondta, hogy kényelmetlenül érzi magát, ha politikai témákról beszélnek a megbeszéléseken - számolt be az Indeed az augusztus 14-én közzétett elemzésében.
A válaszadók a távoli megbeszélések során megjelenő apró politikai üzenetekkel kapcsolatban...