A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY

A vezetés nem valami jól megérdemelt jutalom, hanem szakma. Minek a megnyilvánulása a mikromenedzsment, amikor egy vezető mindent egy kézben akar tartani? Vajon mi hiányzik, amikor egy vezető ezt a működési módot választja vagy éppen nincs más eszköze? Kiről és miről szól ez a megítélés? Papp Tamás István HR szakember látlelete.

Minek a megnyilvánulása a mikromenedzsment, amikor egy vezető mindent egy kézben akar tartani? Vajon mi hiányzik, amikor egy vezető ezt a működési módot választja vagy éppen nincs más eszköze?

Hogy lehet az, hogy még George Lucasnak is magyarázkodnia kell?! Éééés, nem a Star Wars rajongók előtt az előzmény trilógia miatt…:

„Azt hiszem, már vádoltak azzal, hogy mikromenedzser vagyok, de szerintem a filmkészítés erről szól. Valójában minden egyes részletért én vagyok a felelős. Sok tehetséges és kreatív emberrel dolgozom együtt, de nekem kell gondoskodnom...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.