A teljesítmény-elvárások összetettebbek, mint egy piaci cégnél - interjú az SZTE kancellárával
Komoly kihívást jelent egy olyan komplex szervezet irányítása, mint a Szegedi Tudományegyetem. Állami feladatok és nagyon is piaci jellegű teljesítményindikátorok fémjelzik a működést az egyetemi modellváltás óta. dr. Fendler Juditot, az Egyetem kancellárját az átállásról, az új teljesítményértékelési rendszerről, szervezeti felépítésről és vezetői elvekről is kérdeztük.
Komoly kihívást jelent egy olyan komplex szervezet irányítása, mint a Szegedi Tudományegyetem. dr. Fendler Judit kancellárt kérdeztük a modellváltásról és az új teljesítményértékelési rendszerről.
Milyen kihívásokat tartogat és milyen feladatokat ad egy akkora szervezet operatív irányítása, mint a Szegedi Tudományegyetem?
Nem elsősorban a szervezet mérete (10 ezer fő feletti létszám – a szerk.), hanem a szerteágazó tevékenységi kör a döntő: van oktatási, kutatási és gyógyítási területünk is, ezeken...