A TD ősztől heti 4 napos irodai jelenlétet ír elő a vezetőknek
A bank közlése szerint a nem vezetői beosztású alkalmazottak novemberben követik őket, a rendelkezésre álló helyek függvényében. Ezzel a lépéssel Kanada négy legnagyobb hitelezője bevezette a 4 napos irodai jelenlétet ősszel.
A TD bank szerdai közleményében közölte, hogy október 6-tól a vezetői beosztású alkalmazottaknak heti 4 napot az irodában kell dolgozniuk – írja a HR Dive. A cég nem vezetői beosztású alkalmazottai várhatóan november 3-án követik őket.
„Láttuk, hogy amikor személyesen dolgozunk együtt, hatékonyabban együttműködünk, gyorsabban hozunk jobb döntéseket, tanulunk egymástól és erősebb eredményeket érünk el” – írta Melanie Burns, a TD HR-igazgatója a közleményben.
Ezzel a lépéssel Kanada legnagyobb hitelezői közelebb kerülnek ahhoz, hogy ősszel egyöntetűen visszatérjenek az irodába. A Royal Bank of Canada májusban bejelentette, hogy szeptember 15-től a nem teljes munkaidőben...