A Revolut kivezeti a teljes távmunkát a pályakezdők számára
A Revolut bejelentette, hogy módosítja a „remote-first” modelljét a pályakezdő munkavállalók körében. A jövőben a gyakornokoknak és a frissdiplomásoknak kötelező lesz a személyes jelenlét a hatékonyabb beilleszkedés és fejlődés érdekében.
2027-től heti három napot az irodában kell tölteniük a Revolut frissen végzett munkatársainak a hatékonyabb mentorálás és szakmai fejlődés érdekében.
A Revolut megerősítette, hogy 2027-től heti legalább három nap irodai jelenlétet vár el a pályakezdő munkavállalóitól. A fintech óriás, amely nemrégiben kapta meg a banki licencet az Egyesült Királyságban, eddig a távmunka-központú (remote-first) megközelítés egyik legfőbb támogatója volt, szemben a pénzügyi szektor konzervatívabb intézményeivel.
Fókuszban a mentorálás és az együttműködés
A döntés értelmében a gyakornokoknak és a frissen végzetteknek a hét nagy részét a vállalat irodáiban...