A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon
Így változott a potenciális munkaerő-tartalék számra 2021 és 2025 között a különböző korcsoportokban a KSH adatai szerint.
Nem változott a munkaerő-tartalék korcsoportos megoszlása. 2025 II. negyedévében a legtöbb munkaerő-tartaléka 25–54 évesek közé tartozott (207 ezer fő), őket követték a 15–24 évesek (58 ezer fő), illetve az 54 év felettiek korcsoportja (47 ezer fő). Mindhárom életkori kategóriában a munkanélküliek tették ki potenciális munkaerő-tartalék jelentős részét.
forrás: KSH
...