A négynapos munkahét a kiégésnek is ellenszere lehet
Amellett, hogy a munkavállalók alvásminősége javul, a munkaadók feleslegesen félnek tőle, ugyanis a legtöbb esetben a termelékenységet is növeli a négynapos munkahét intézménye.
A korai nyugdíjazás helyett a karrier elnyújtása lehet a megoldás.
A munkahelyi rugalmasságnak és a rövidebb munkaidőnek több jótékony hatása is van. Amellett, hogy a munkavállalók alvásminősége javul, a munkaadók feleslegesen félnek tőle, ugyanis a legtöbb esetben a termelékenységet is növeli – állapította meg a davosi Világgazdasági Fórum szakértői testülete.
A 4 Day Week Global nonprofit érdekképviseleti szervezet több tucat vállalat megkeresésével készült tanulmánya arra a megállapításra jutott, hogy a négynapos munkahét csökkenti a stresszt és a szorongást, miközben növeli a hatékonyságot, így a bevételt is - írja a VG.
Hamarosan kiég a társadalom. Már a Covid alatt is láttunk erre utaló...