A nárcisztikus vezető
Nem barátokra és kollégákra van szüksége, hanem rajongókra és csodálókra. Imádja önmagát, állandó figyelemre és elismerést vágyik. Sok esetben manipulálja a vele dolgozókat céljai elérése érdekében. Valószínűleg sokan dolgoztak már ilyen vezető mellett. Mihez kezdhetünk egy nárcisztikus menedzserrel?
Ha belépünk egy ilyen vezető szobájába, megesik, hogy kitüntető oklevelek feszítenek a falon, kupák az asztalon. A kapott névjegykártyán pedig sorakoznak a név előtti titulusok. E sorok írója egy ilyennek tartott vezető asztala felett egy róla készített olajfestményt is látott. Az ilyen vezető mutatni akarja, ki is ő. Imádja magát, nagy az egója, mindenhez jobban ért mint mások.
Nem igaz az a gyakran felbukkanó tulajdonságjegy, hogy empátiahiányban szenvednek. Csak éppen nem emocionális, hanem kognitív az empátiájuk. Ez azt jelenti, hogy a vezető képes tudatosítani magában a másik helyzetét,...