A munkáltató csökkentheti a munkaidőmet 16 év után?
16 év folyamatos munkaviszony után, táppénzen sem voltam soha, most a munkáltatóm a 8 órás munkaidőmet 4 órára akarja csökkenteni. Megteheti-e?
16 év folyamatos munkaviszony után, táppénzen sem voltam soha, most a munkáltatóm a 8 órás munkaidőmet 4 órára akarja csökkenteni. Megteheti-e?
A teljes- vagy részmunkaidős foglalkoztatásban a munkaszerződésben kell megállapodni, ami csak a felek közös megegyezésével módosítható. Ez azt jelenti, hogy a részmunkaidőre történő áttérést a munkáltató egyoldalúan nem, csak az Ön beleegyezésével módosíthatja. A részmunkaidőre vonatkozó módosítás egy ajánlatnak minősül a munkáltató részéről, amit Ön nem köteles elfogadni – ebben az esetben az eredeti feltételek szerint folytatódik a foglalkoztatás.
...