A munkakör-menedzsment hiánya a kkv-k egyik legdrágább láthatatlan költsége
Magyarországon a kisvállalatok többségénél a munkakör-leírások hiányoznak, vagy évek óta nem frissültek – ha egyáltalán léteznek. Egy friss kutatás szerint a V4 régióban a szervezetek közel 7,4 százalékánál nincs munkakör-leírás, és ahol van, ott is átlagosan csak 23 százalékban fedik a valóságot. Néhány jól megválasztott lépéssel azonban már rövid távon érdemi változás érhető el.
A kisvállalatok többségénél a munkakör-leírások hiányoznak, vagy évek óta nem frissültek. Ez nem csak adminisztrációs, hanem hatékonyságot befolyásoló tényező is. Így érjen el érdemi változást!
Miért kerül többe a nem létező munkakör-rendszer, mint gondolnád?
A legtöbb kkv-vezető úgy érzi, hogy a munkaköri leírás nagyvállalati luxus – papírmunka, amit csak a nagy HR-osztályok csinálnak. A valóság ezzel szemben az, hogy a hiányzó vagy elavult munkakör-rendszer nem láthatatlan: naponta fizetsz...