A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is

Az év vége a legtöbb vállalat számára nemcsak a zárások, hanem a következő évi bértervezés időszaka is. A közelgő minimálbér-emelés miatt ez a feladat különösen összetett: a változás ugyanis nem pusztán a fizetéseket, hanem szinte minden ügyviteli folyamatot érint – a HR-től kezdve a bérszámfejtésen és az adózáson át egészen a cafeteria-rendszerekig – összegzi a Niveus.

A közelgő minimálbér-emelés miatt az év végi bértervezés feladata különösen összetett, hiszen a változás nem csak a fizetéseket, hanem a HR-t, a bérszámfejtést, az adózást és a cafeteriát is érinti.