A megtartás képlete: az emberközpontú vezetés az egyik összetevő

Rohamléptekben változik a munkaerőpiac: ma már nemcsak a tehetségekért, hanem az alkalmas munkavállalókért is kiélezett verseny zajlik. Magyarországon évente közel 30 ezer fővel kevesebben lépnek be a munkaerőpiacra, mint ahányan nyugdíjba mennek vagy külföldre távoznak. A vállalatoknak fel kell készülniük az állandósuló munkaerőhiányra. Radikálisan új szemléletre van szükségük ahhoz, hogy sikeresen alkalmazkodjanak a megváltozott feltételekhez. A hogyanról szól a Megtartás című könyv.

Már nemcsak a tehetségekért, hanem az alkalmas munkavállalókért is kiélezett verseny zajlik. A vállalatoknak fel kell készülniük az állandósuló munkaerőhiányra. Radikálisan új szemléletre van szükségük ahhoz, hogy sikeresen alkalmazkodjanak a megváltozott feltételekhez. A hogyanról szól a Megtartás című könyv.

Hogyan segítheti az emberközpontú vezetés a cégeket abban, hogy alkalmazkodjanak...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.