A megelőzési rés: Miért lépnek későn a munkáltatók a dolgozók egészségmegőrzésében?
A munkáltatóktól egyre inkább elvárják, hogy vegyenek részt a megelőző egészségügyi ellátásban a hiányzások csökkentése és a megtartás javítása érdekében. A Deloitte kutatása szerint a megelőzésbe fektetett minden 1 font (421 Ft) után 8 font (3371 Ft) társadalmi-gazdasági érték keletkezik a vállalat és a közösség számára.
A reaktív szemlélet helyett adatalapú megelőzésre van szükség a munkahelyeken a fluktuáció és a betegszabadságok csökkentése érdekében.
A legtöbb szervezet még mindig az olyan utólagos jelzőszámokra támaszkodik a munkavállalók egészségének megítélésekor, mint a betegszabadságok mértéke vagy a biztosítási igények. Ezek a mutatók azonban csak akkor jeleznek, amikor a probléma már negatívan befolyásolta a produktivitást. Ahogy egyetlen cég sem engedheti meg magának, hogy csak egy sikeres kibertámadás után kezdjen foglalkozni az informatikai biztonsággal,...