A legjobb munkavállalók megtalálásának esélye gyakorlatilag nulla?

Bár egyre több a célzott program munkaerőtartalék elérésére és megmozgatására, a folyamat azonban mégis nehézkesen megy. Hiányzik a hatékonyság, és a munkáltatóknak a legjobb helyett gyakran az elfogadhatóval kell megelégedniük. Papp Tamás István HR szakember szubjektív helyzetképe.

Inaktívaktivizáció - azaz a ’flaschensammler’ (flakonozó) munkakör hazai villámgyors kialakulása és felemelkedése. Megpróbálom megmagyarázni – többek között magamnak is –, hogy az egyre szaporodó, élet- és munkavitel-szerűen tevékenykedő ’flaschensammler’-eket látva mi a bánatér’ fog el egyfajta rosszértelemben vett munkaerőpiaci nosztalgia, miközben nem tudok szabadulni Nádasdy Ádám "Milyen nyelv a magyar?" című könyvében felidézett szavaitól, melyek szerint

Magyarországra költözött angol kollégám állapította meg: nem véletlen, hogy a magyarban nincs szó arra, ami angolul EFFICIENT. De van, mondtam, és sorolni...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.