A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az olyan “soft” tényezőket, mint a kreativitás, az együttműködés és a pszichológiai biztonság. Hogyan nyerhet a menedzsment döntéstámogató információt és adatokat? Miként támogatja ezt a művészetterápia? Horváth Ágnes HR tanácsadó (p2m Consulting) írása.
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell a “soft” tényezőket is.
Még mielőtt elmerülnénk a soft skillek mérésében, egy kis ízelítő, mit ad hozzá a fejlesztéshez a művészetterápiás megközelítés.
[b4]Nézzünk egy elsőre szokásosnak tűnő tréning szituációt: csapatépítő információbiztonsági szakembereknek. Sok stressz, nagy kihívások, szoros határidők, elképesztő nagy szakmai tudás, diverzifikált...