A kötetlen mentorálás ereje: miért hatékonyabbak az informális kapcsolatok?
A szakmai fejlődésben a mentorálás szerepe felbecsülhetetlen, de nem mindig a merev keretek hozzák a legjobb eredményt. Michelle Kilroy, a The Weather Co. HR- és kommunikációs igazgatója szerint az informális kapcsolatok segítik leginkább a valódi elköteleződést.
Michelle Kilroy, a The Weather Co. HR-vezetője szerint a rugalmas, organikus mentori kapcsolatok gyakran eredményesebbek a fejlődésben, mint a szigorúan strukturált programok.
A HR-szakemberek körében általános vélekedés, hogy a mentorálás a karrierépítés egyik legfontosabb eleme. 2024-ben egy szakértő egyenesen „felbecsülhetetlen értékűnek” nevezte a mentori támogatást a jövőbeli célok eléréséhez. Ugyanakkor Michelle Kilroy szerint nem feltétlenül van szükség minden esetben szigorúan felépített keretrendszerre.
A The Weather Co. tapasztalatai alapján bár a szervezet kínál formális programokat is, gyakran az...