A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert
„A kiskorú gyermek puszta létezése” nem lehet indok a távmunka elutasítására – mondta ki a bíróság a MÁV egyik cégének ügyében. Három kisgyerekes dolgozó perelte be a munkáltatót, és mindannyian nyertek. Az ítélet szerint a MÁV mondvacsinált indokokkal járt el – írja a Telex.
„A kiskorú gyermek puszta létezése” nem lehet indok a távmunka elutasítására – mondta ki a bíróság a MÁV egyik cégének ügyében. Három kisgyerekes dolgozó perelte be a munkáltatót.
A bíróság első-, majd másodfokon is kimondta: a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. jogellenesen utasította el három kisgyerekes munkavállaló távmunka iránti kérelmét. Az indokolás nem felelt meg a munka törvénykönyve által előírt valóságossági, világossági és okszerűségi követelményeknek, ezért a bíróság a munkáltató hozzájárulását pótolta, és a dolgozóknak gyermekük nyolcéves koráig engedélyezte a távmunkát.
Az ítélet egyik...