A készenlét legfontosabb tudnivalói
A munkavállaló rendszerint a munkaidejében köteles a munkáltató rendelkezésére állni. Lehetséges azonban, hogy a munkáltató munkaidőn kívüli rendelkezésre állást írjon elő, amelynek egyik formája a készenlét. Dr. Szabó Gergely ügyvéd összefoglalója.
Rendelkezésre állás munkaidőn kívül
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a beosztás szerinti napi munkaidejében a munkáltató rendelkezésére álljon és munkát végezzen.
A munkáltató meghatározott feltételek mellett elrendelheti, hogy a dolgozó a napi munkaidején kívül is rendelkezésre álljon munkavégzés céljából. A készenlét ideje alatt a munkavállaló köteles a munkára képes állapotát megőrizni és köteles a munkáltató utasítása szerint munkát végezni. A készenlét tehát nem jelent automatikusan munkavégzést. Csak akkor kell a munkavállalónak ténylegesen munkát végezni a készenléti idő alatt, ha a munkáltató utasítása alapján ez felmerül.
...