A karrier-catfishing valóban létezik? A dolgozók szerint igen!
Egy felmérés szerint sokan becsapva érezték magukat, miután kiderült, hogy az állás, amit elvállaltak, nem olyan volt, mint ahogy a toborzó leírta nekik.
A „catfishing” általában azt jelenti, hogy valaki hazudik a személyazonosságáról haszonszerzés céljából. De lehet-e valakit „catfishinggel” állásra csábítani?
A Monster szeptemberi jelentése szerint a legtöbb munkavállaló úgy gondolja, hogy igen: a válaszadók 79%-a azt mondta, hogy becsapták őket, és olyan állást vállaltak, amely nem felelt meg a toborzó leírásának – írja a HR Dive.
A válaszadók körülbelül fele azt mondta, hogy nem olyan munkaköri feladatokat kellett ellátnia, mint amit előzetesen mondtak nekik. Körülbelül minden ötödik válaszadó szerint a munkahelyi kultúra eltért a várakozásoktól.
A karrier-catfishinghez hasonlóan a ghosting továbbra is problémát jelent a toborzásban. Amikor a Greenhouse állásportál 2023-ban interjút...