„A jövő a tapasztalatban rejlik”: országos előadás-sorozat indult a nyugdíjasok munkavállalásáról

A nyugdíjas szövetkezeteket legegyszerűbben úgy lehet elképzelni, mint egy háromszereplős rendszert: adottak a nyugdíjasok, akik nem elégednek meg az időskorral járó lassabb, pihentetőbb életmóddal és továbbra is szeretnének dolgozni. Ott vannak azok a cégek, akik a fluktuált munkaerőpiacon szeretnék, ha kollégáik sorában tudhatnának minél több tapasztalt, megbízható és lojális embert. Melléjük, pontosabban az összekötő szerepében közéjük érkeztek meg pár éve azok a nyugdíjas szövetkezetek, akik a magyar törvények adta lehetőségeket kihasználva segítenek a nyugdíjasoknak és ezeknek a cégeknek egymásra találni, egyfajta win-win helyzetet teremtve, ahol mindenki jól jár, több szempontból is.

A témában megrendezésre...