A jó fizetés már kevés, ennél többet kell nyújtaniuk a munkaadóknak

Megéri a saját munkavállalók egészségébe fektetni - derült ki ismét a beneFit Prize - for Happy Employees díjátadóján, ahol a leggondoskodóbb vállalatok versengtek a hazai HR szakma legrangosabb díjáért.

A pályázat 15 különböző területen vizsgálta azokat a wellbeing eszközöket, melyek meghatározóak a munkaerő toborzása, megtartása, motiváltsága és megújulási képessége szempontjából.

A szakmai díjat kisvállalati kategóriában a TRUMPF Hungary Kft., középvállalati kategóriában a HRP Europe Kft., nagyvállalati kategóriban a Henkel Magyarország Kft., míg gigavállalati kategóriában a Nokia Solutions and Networks Kft. nyerte.  

A munkaerőpiac az elmúlt 10 évben gyökeresen megváltozott. A 2012-es évet még a munkanélküliség jellemezte, míg napjaink egyre feszítőbb problémája a magas fluktuáció és a munkaerőhiány, noha immár 4,8 millió ember dolgozik az országban.

Ma a vállalatok versenyeznek a...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.