A jó fizetés már kevés, ennél többet kell nyújtaniuk a munkaadóknak
Megéri a saját munkavállalók egészségébe fektetni - derült ki ismét a beneFit Prize - for Happy Employees díjátadóján, ahol a leggondoskodóbb vállalatok versengtek a hazai HR szakma legrangosabb díjáért.
A pályázat 15 különböző területen vizsgálta azokat a wellbeing eszközöket, melyek meghatározóak a munkaerő toborzása, megtartása, motiváltsága és megújulási képessége szempontjából.
A szakmai díjat kisvállalati kategóriában a TRUMPF Hungary Kft., középvállalati kategóriában a HRP Europe Kft., nagyvállalati kategóriban a Henkel Magyarország Kft., míg gigavállalati kategóriában a Nokia Solutions and Networks Kft. nyerte.
A munkaerőpiac az elmúlt 10 évben gyökeresen megváltozott. A 2012-es évet még a munkanélküliség jellemezte, míg napjaink egyre feszítőbb problémája a magas fluktuáció és a munkaerőhiány, noha immár 4,8 millió ember dolgozik az országban.
Ma a vállalatok versenyeznek a...