A HR vezetők tizede váltott egy év alatt munkahelyet
Egy friss felmérés szerint a HR és az értékesítési vezetők cserélődtek leggyakrabban az utóbbi egy évben.
Átlagosan közel 3 évente váltanak állást a menedzserek – idézi a Portfolio Gáspár Gergelyt, a GI Group Holding üzletfejlesztési menedzserét. Szerinte ez azt jelenti, hogy a vezetők „úgy pörögnek ki” egy adott pozícióból, hogy gyakorlatilag nem követték végig a sorozatos válságokkal jellemezhető időszakunk egy-egy krízisének megoldását (kezdve a válsághelyzet felmérésétől, lokalizálásától, az akcióterv kidolgozásáig, annak alkalmazásáig és visszaméréséig), majd az új pozícióban már egy újabb válságot kell kezelniük, ami „elképesztő nyomás” alá helyezi őket.
A vezető pozícóban dolgozó HR-esek 11%-a váltott az utóbbi egy évben
Az elmúlt 12 hónapra vonatkozó, több mint ezer fős mintán felvett hazai adatok szerint a vezetői pozíciók körében az értékesítési és a HR területén mutatható ki...