
A HR lehet az AI átállás motorja
A generatív mesterséges intelligencia (genAI) egyre több vállalat működésének fontos részévé vált vagy kezd válni. A technológia rohamos fejlődésével a cégek jelentős összegeket fordítanak AI-megoldásokra, hiszen azok nemcsak megtérülnek, hanem versenyelőnyt is biztosítanak. Az átalakulás azonban komoly szervezeti kihívásokat is hoz magával, a HR pedig kulcsszerepet játszhat a zökkenőmentes bevezetésben, írja Peterson Júlia, az EY partnere.
A technológia rohamos fejlődésével a cégek jelentős összegeket fordítanak AI-megoldásokra, hiszen azok nemcsak megtérülnek, hanem versenyelőnyt is biztosítanak. Az átalakulás azonban komoly szervezeti kihívásokat is hoz magával, a HR pedig kulcsszerepet játszhat a zökkenőmentes bevezetésben, Peterson Júlia, az EY partnere.
Az AI veszély vagy lehetőség?
Az IDC kutatócég elemzése szerint tavaly a cégek megduplázták a generatív mesterséges...