A HR eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk?
A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment platformok sorra vásárolják fel a specializált megoldásokat. A HR-vezetőknek nem elég a termékfejlesztési terveket figyelniük, a piaci fúziók és felvásárlások mögöttes stratégiáját is jó, ha értik.
2026 első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment platformok sorra vásárolják fel a specializált megoldásokat.
A WorkTech adatai szerint 2026 első negyedévében 1,9 milliárd dollárnyi kockázati tőke áramlott a HR-technológiai piacra, és 40 jelentős fúziót vagy felvásárlást (M&A) regisztráltak. Ez nem csupán statisztika, hanem egy olyan strukturális átrendeződés jele, amely közvetlenül érinti a HR-vezetők által használt platformokat. A piaci tőke 80%-át...