A HR-esek 59 százaléka állítja, hogy teljesen átlátja a munkavállalói juttatásokat
Bár az Everywhen felmérése szerint a HR-szakemberek 59 százaléka állítja, hogy maradéktalanul érti a vállalatánál elérhető juttatásokat, a szakértők szerint az egyre szélesedő kínálat miatt érdemes óvatosnak lenni. A jóléti és egészségügyi szolgáltatások fejlődése ugyanis olyan mértékű, ami még a legtapasztaltabb vezetőket is kihívás elé állíthatja.
A HR-esek többsége magabiztos a juttatási csomagok ismeretében, de a kutatások szerint a komplexebb, modern jóléti elemeknél sokszor elkelne a szakértői segítség a mélyebb megértéshez.
Az Everywhen legfrissebb kutatása biztató eredményeket hozott: a HR-szakemberek 59 százaléka nyilatkozott úgy, hogy teljes mértékben átlátja és érti a szervezeténél kínált munkavállalói juttatásokat. További 30 százalék „jónak” értékelte tudását, ami azt jelenti, hogy a szakma döntő többsége magabiztos ezen a területen. Ugyanakkor marad egy...