A home office stigmájának eltörlése: a hibrid és a távmunka előnyei
Bár sok munkahely megkövetelte a dolgozóitól, hogy teljesen térjenek vissza az irodába, a felmérések szerint a hibrid és a távmunka rengeteg előnyt jelenthet a dolgozóknak és a munkáltatónak is.
Az elmúlt néhány évben a munka világa drámaian megváltozott, és a vállalatok a hagyományos irodai környezetből a távmunka kultúrája felé mozdultak el. Miközben azonban a vállalkozások továbbra is navigálnak a változó munkakörülmények között, a távmunkát övező stigma továbbra is jelentős akadálya annak, hogy teljes mértékben átvegyék ezt a modern működési módot- írja a HR News cikke.
A CIPD új adatai szerint az Egyesült Királyságban a cégek több mint 80%-a kínál jelenleg hibrid munkalehetőséget, amelyek 52%-a megköveteli, hogy az alkalmazottak meghatározott számú napon - általában heti két vagy három napon - fizikailag is jelen legyenek a munkahelyükön. A Forbes nemrégiben készült tanulmánya azt is...