A hibrid dolgozók majdnem fele szerint a munka negatív hatással van a mentális egészségére
A hibrid munkarendben dolgozók nagyobb arányban hagyják ki a testmozgást a munkahelyi fáradtság miatt, mint a távmunkában vagy az irodában dolgozók.
A hibrid munkavállalók állítják a legnagyobb valószínűséggel, hogy a munka negatív hatással van a mentális egészségükre - derül ki a Pluxee UK vezető munkavállalói juttatások és elkötelezettségi partnerének új felméréséből. A hibrid munkavállalók kétötöde (42%) számolt be arról, hogy a munka negatívan hat a mentális jólétére, szemben a teljesen távmunkában dolgozók 32%-ával és a teljesen irodai alkalmazottak 30%-ával – írja a HR News.
Az eredmények rávilágítanak arra, hogy bár a hibrid munkavégzés rugalmasságot kínál, átgondolt támogatást igényel a munkavállalók jólétének és a munka-magánélet egyensúlyának biztosítása érdekében.
Mivel a hibrid munkavégzés egyre népszerűbb, a munkavállalóknak láthatóan nehézséget okoz az otthon és az iroda közötti...