A hibrid dolgozók egészségesebbek és produktívabbak, mint az otthonról dolgozók
Egy felmérésben több mint 4700 dolgozót és a munkaadójukat kérdezték meg, hogy mennyi produktív időt veszítettek el a távollét és a jelenlét miatt, és milyen tényezők befolyásolták viselkedésüket.
A Vitality Nagy-Britanniában végzett kutatása megállapította, hogy a hibrid munkát végző dolgozók kevesebb napra esnek ki a munkából betegség vagy betegszabadság miatt – írja a HR News.
Az Egyesült Királyságban évente közel 50 napnyi termelékeny időt veszít egy munkavállaló, amelyből 6,1 nap hivatalos távollétre vezethető vissza. A vegyes munka nagyobb termelékenységgel jár, mivel az egészségi problémák miatt csak 47,8 napnyi termelékeny idő kiesés következik be, ebből mindössze 4,9 nap hivatalos távollét miatt.
A különbség még szembetűnőbb, ha közvetlenül összehasonlítjuk az alternatívával. A teljes munkaidőben otthon dolgozók további három produktív napot veszítettek (összesen 50,8 napot), mint...