A felhatalmazás felelősséggel jár - Tóth Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officere
2024. márciusa óta Tóth Zsuzsa a Magyar Telekom humánerőforrás ügyekért felelős vezérigazgató-helyettese. Egy 150 fős HR csapatot irányít az 5500 fős szervezetben. Az eddig eltelt időszak tapasztalatairól, beilleszkedésről, a legégetőbb HR kérdésekről – készségalapú szervezet, felhatalmazás és felelősség, innováció -, valamint a számára fontos vezetői értékekről kérdeztük.
Hogyan zajlott az első félév? Milyen élmények érték vezetőként a céges onboarding során?
Nagyon intenzív időszak áll mögöttem, ismerkedem a szervezettel, nagyon sok emberrel beszélgettem az irodában, az üzletekben és országszerte, műszaki területeken egyaránt. Nekem fontos, hogy olyan HR-es legyek, aki az üzletet is érti, és mivel más iparágból jövök, sokat kell tanulnom. Közben ismerkedtem a 150 fős csapatommal is.
Volt alkalmam tesztelni a nemrég kialakított digitális onboarding folyamatot. Az első nap reggelétől kezdve...