A dolgozók közel fele szerint a főnökük nem érti őket
A rossz vezetés és a dolgozók félreértése a vállalatok számára a legtehetségesebb munkatársaik elvesztését jelentheti, állítja egy friss kutatás.
A munkavállalók közel fele – 46% – szerint a főnökük csak részben vagy ritkán érti meg, hogy mit is jelent a vállalat számára a munkájuk, derül ki a The Predictive Index, egy HR-platform június 10-i jelentéséből – írja a HR Dive.
A jelentés szerint ez a szakadék a munkavállalók és a vezetők között károsabb lehet, mint a kiégés.
Egy 1000 amerikai munkavállalót megkérdező felmérésben a válaszadók 44%-a mondta, hogy előléptetés vagy fizetésemelés esetén azért mondanak nekik nemet, mert tévesen ítélték meg képességeiket. Ezen túlmenően 48% mondta, hogy úgy érzi, vezetőik folyamatosan alulértékelik a teljesítményüket.
Ezen túlmenően 43% mondta, hogy olyan visszajelzéseket kapnak vezetőiktől, amelyek nem egyeznek azzal, ahogyan magukat látják, és...