A dolgozók kétharmada szerint az AI-vezetők igazságosabb és hatékonyabb munkahelyeket teremtenének
A munkavállalók szerint az AI vezetés csökkenthetné az emberi elfogultságot, de sokan még mindig emberi vezetőket szeretnének olyan helyzetekben, ahol empátia, motiváció és etikus döntéshozatal szükséges.
A Resume Now augusztusi jelentése szerint a munkavállalók kétharmada úgy gondolja, hogy a mesterséges intelligencia által vezérelt menedzsment igazságosabbá és hatékonyabbá tenné a munkahelyet – írja a HR Dive.
Ezenkívül 73% mondta, hogy támogatja az AI használatát a felvétel, elbocsátás és költségvetés kapcsolatos döntésekben. Míg 34% mondta, hogy inkább egy AI-menedzsernek jelentene, 62% azt mondta, hogy továbbra is inkább egy embert választana.
„A munkavállalók hajlandóak kipróbálni az AI-vezérelt menedzsmentet, különösen, ha az javítja a méltányosságot vagy a döntéshozatalt. De ez a nyitottság nem jelenti azt, hogy készek búcsút inteni az emberi főnököknek” – írta a jelentésben Keith...