5 ajánlás a bérszakadék megszüntetésére
Magyarországon jelenleg 17,5 százalék a gender pay gap – vagyis a férfiak és nők közötti bérszakadék, ez 5%-kal magasabb, mint az uniós átlag. Ennek megszüntetéséért az EU elfogadott egy irányelvet, amely a következő években hatékony lépéseket indukálna a cégeknél a különbségek felszámolására. A hazai cégek szerint azonban a megoldás még a jó szándék esetén sem egyszerű.
Míg a magyar gender pay gap 17,5%. Az EU-s tagállamok átlaga 12,7%, így láthatóan jelentősen magasabb az átlagunk, mint az uniós átlag. Ez azt jelenti, mintha az európai uniós tagállamokban a nők november 15-től az év hátralevő részében fizetés nélkül dolgoznának – jelentette ki Csernus Fanni, az Amnesty International Magyarország nemek közötti egyenlőség szakértője azon a rendezvényen, amit a férfiak és nők közti bérszakadék felszámolása kapcsán tartottak a minap.
Ez a helyzet nem sokat változott Magyarországon, mert 20...