5-7 ezer állás szűnhet meg a megemelt minimálbér miatt

A kis- és középvállalkozások (kkv) 3 százaléka elbocsátásokat tervez a jövő évi kötelező bérfejlesztés miatt. Az emelkedő minimálbér miatt sokan a munkaidő csökkentéséhez folyamodnának, egyes dolgozókat átsorolnának más munkakörökbe, illetve visszavágnák a cafeteriajuttatásokat is - derül ki a GKI felméréséből.

A kis- és középvállalkozások 3 százaléka elbocsátásokat tervez a jövő évi kötelező bérfejlesztés miatt.

Akár 5-7 ezer dolgozó állásának megszűnését is eredményezheti januártól a nagyarányú minimálbéremelés. A kis- és középvállalkozások (kkv) 3 százaléka elbocsátásokat tervez ugyanis a jövő évi kötelező bérfejlesztés miatt, egy vállalkozás pedig átlagosan 5 főt küldene el – derül ki a GKI Zrt. kutatásából, amely 1044, négy fősnél nagyobb kkv válaszain alapul.

A GKI szerint az elbocsátottak száma ugyanakkor ennél magasabb is lehet, hiszen nem csak béroldalról van...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.