3+1 dolog, amit a családbarát munkahelyi juttatásokról tudni kell
A családokat támogató munkahelyi juttatásokra jelentős igény mutatkozik, és erre a szervezetek is egyre inkább igyekeznek reagálni. Hogy milyen hatást gyakorolnak a családbarát munkahelyi intézkedések a szervezeti megtartóerőre, vonzerőre és rugalmasságra – erről írta szakdolgozatát Ábrahám Nikolett, a BME Munka- és szervezetpszichológia szakán. A dolgozathoz tartozó kutatás legfontosabb eredményeit közöljük.
A kutatásom során azonosítottam 3+1 dolog, amit érdemes tudnod a családbarát munkahelyi juttatásokról:
- Nem csak a családosok, hanem már a gyermeket tervezők is vonzóbbnak ítélik a családbarát munkahelyi juttatásokat hirdető munkahelyeket.
- A családbarát munkahelyi juttatásokat biztosító munkahelyen dolgozók elégedettebbek munkahelyükkel, jobban kötődnek munkahelyükhöz, és motiválóbbnak érzik munkahelyüket.
- A családbarát munkahelyi intézkedéseket működtető vállalatok rugalmasabban...