2024. március 8. – Információk, hírek vállalkozóknak
Az Üzletem.hu összefoglalója.
Melyik országokban jó nőként dolgozni?
Az idén 12. alkalommal megjelent PwC Women in Work Index adataiból kiderül, hogy a jelenlegi ütemben több mint 50 évre lesz szükség ahhoz, hogy az OECD mind a 33 tagországában megszűnjön a nemek közötti átlagos bérszakadék, ami a 2021-ben mért 13,2 százalékról 2022-ben 13,5 százalékra emelkedett. Az Egyesült Királyságban nőtt a bérszakadék, Magyarország bekerült a top15-be.
Gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők
Alkalmazkodókészség, előrelátás, rugalmasság – ezekkel a tulajdonságokkal felvértezve alakítják saját és cégük jövőjét a női felsővezetők.
Yettel: minden második magyar szerint nőként nehezebb érvényesülni a munkaerőpiacon
Tízből hat munkavállaló úgy látja, hogy a jelenlegi munkahelye többet tehetne a nemek közötti egyenlőség megteremtéséért.